آشنايي با شرايط ضمني قرارداد كاري با وكيل پايه يك دادگستري
اگر بين شما و كارفرماي شما در مورد يك موضوع خاص به وضوح توافق نشده باشد با يك واژه ضمني مي توان آنرا پوشش داد.مثلا:
• يك الزام قانوني وجود داشته باشد مثلا به ازاي هر يك ماه كاركنان قادر به ۱ روز مرخصي گرفتن هستند .
• كاركنان از كارفرماي خود نبايد سرقت كنند
• كارفرماي شما يك محيط كار امن و مطمئن را براي شما ارائه مي دهد
براي كسب اطلاعات بيشتر در اين رابطه شما مي توانيد با موسسه حقوقي سفير صلح تماس گرفته و با بهترين وكيل در تهران صحبت كنيد .
شرايط قرارداد كاري
كاركنان و كارفرمايان بايد تا زماني كه پروژه ها به پايان برسند ( به عنوان مثال توسط يك كارفرماي يا كارمند اعلان گردد يا اين كه كارمند اخراج شود ) به قرارداد مي پيوندند يا تا زماني كه اصطلاحات تغيير مي يابند ( معمولا با توافق بين كارمند و كارفرما ).اگر يك فرد توافقي براي انجام كاري براي كسي ( مانند رنگ كردن خانه ) داشته باشد ، اين يك قرارداد كاري نيست ، بلكه قراردادي براي ارائه خدمات است.ـ شرايط قرارداد : بخش حقوقي يك قرارداد به عنوان « شرايط » شناخته مي شود .